抓住了2020年7月的尾巴，青島網站建設公司又(yòu)迎來了新的家人。新人訓，是每一(yī)個永誠人的起點。他們是公司的新生(shēng)力量，也爲公司注入了新鮮的血液。爲了讓新員工(gōng)能夠迅速地适應工(gōng)作，融入團隊，了解公司的企業文化、規章制度，熟悉相關業務流程，感受永誠這個大(dà)家庭的溫暖，7月29日的例行早會，來自不同部門的小(xiǎo)夥伴們齊聚一(yī)堂，一(yī)場新入職員工(gōng)“必修課”就此拉開了帷幕!
小(xiǎo)夥伴們一(yī)一(yī)落座，培訓正式開始。簡單的自我(wǒ)介紹成爲開場白(bái)，在銷售主管的主持下(xià)，新員工(gōng)彼此之間成爲了朋友、家人。之後，公司總經理就企業概況與企業文化進行了詳細講解，氛圍一(yī)片融洽。了解了企業概況、企業文化，接下(xià)來迎來了企業制度闆塊的培訓，此闆塊由總經理講解。總經理從考勤制度、薪資福利、培訓與發展三大(dà)方面講起，并且結合自身經曆，與小(xiǎo)夥伴們積極互動，講解過程生(shēng)動有趣，給小(xiǎo)夥伴們留下(xià)了深刻的印象。
經過一(yī)整天緊張有序的培訓，新人訓已接近尾聲，人才的發展，就是企業的發展。永誠踏實實踐人才戰略，通過開展新入職員工(gōng)培訓，讓新夥伴深入了解企業概況、熟知(zhī)公司的管理制度、熟悉相關業務流程，爲更好地開展後續工(gōng)作服務。
